(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202210991551.3 (22)申请日 2022.08.18 (71)申请人 广发证券股份有限公司 地址 510700 广东省广州市黄埔区中新广 州知识城腾飞一 街2号618室 (72)发明人 吴松圃　许行华　陈海雯　鹿群　 辛治运　 (74)专利代理 机构 北京超凡宏宇专利代理事务 所(特殊普通 合伙) 11463 专利代理师 杜杨 (51)Int.Cl. G06Q 10/10(2012.01) G06Q 10/06(2012.01) G06F 3/0484(2022.01) G06F 3/04817(2022.01) (54)发明名称 绩效奖励策略处理方法、 策略配置终端及绩 效计算设备 (57)摘要 本申请提供一种绩效奖励策略处理方法、 策 略配置终端及绩效计算设备， 涉及数字化信息建 设技术领域。 本申请通过策略配置终端响应策略 配置区域内不同绩效指标的图标移动操作， 生成 指标分布 示意图， 而后响应策略配置区域内不同 绩效指标间的连接条件配置操作， 在指标分布示 意图内添加不同绩效指标间的连接约束条件内 容得到策略执行导向图， 向绩效计算设备发送包 括策略执行导向图的策略配置指令， 使绩效计算 设备生成对应绩效奖励策略， 并按照绩效奖励策 略进行绩效奖励计算， 从而在实现绩效奖励统筹 系统功能解耦效果的同时， 快速实现绩效奖励策 略的可视化配置效果及迭代上线， 降低开发人员 的人工工作量， 提升 配套系统功能的开发效率。 权利要求书2页 说明书15页 附图6页 CN 115239312 A 2022.10.25 CN 115239312 A 1.一种绩效奖励策略处理方法， 其特征在于， 应用于与绩效计算设备通信连接的策略 配置终端， 其中所述策略配置终端的指标展示区域内显示有多种绩效指标各自的图标， 所 述处理方法包括： 响应不同绩效指标在所述策略配置终端的策略配置区域内的图标移动操作， 根据不同 绩效指标 各自在所述策略配置区域内的图标位置信息， 生成对应的指标分布示 意图； 响应所述策略配置区域内不同绩效指标间的连接条件配置操作， 在所述指标分布示意 图内添加不同绩效指标间的连接约束条件内容， 得到对应的策略执 行导向图； 向所述绩效计算设备发送包括所述策略执行导向图的策略配置指令， 使所述绩效计算 设备基于所述策略执行导向图生成对应的绩效奖励策略， 其中所述绩效奖励策略用于指导 所述绩效计算设备进行绩效奖励计算。 2.根据权利要求1所述的处理方法， 其特征在于， 所述策略配置终端的数据表展示区域 显示有多种作业数据库表各自的图标， 所述处 理方法还 包括： 响应不同作业数据库表在所述策略配置终端的指标配置区域内的图标移动操作， 根据 不同作业数据库 表各自在所述指标配置区域内的图标位置信息， 生成对应的表项分布示意 图； 响应所述指标配置区域内不同作业数据库表的参数提取条件配置操作及参数耦合关 系配置操作， 在所述表项分布示意图内针对不同作业数据库表添加对应的参数提取条件， 并在不同参数提取 条件间建立对应的参数耦合关系， 得到对应的指标配置导向图； 向所述绩效计算设备发送包括所述指标配置导向图的指标配置指令， 使所述绩效计算 设备基于所述指标配置导向图生成对应的目标绩效指标。 3.一种绩效奖励策略处理方法， 其特征在于， 应用于与策略配置终端通信连接的绩效 计算设备， 所述处 理方法包括： 获取来自所述策略配置终端的策略配置指令； 对所述策略配置指令进行信息提取， 得到对应的策略执 行导向图； 根据所述策略执 行导向图调用多种绩效指标生成并存 储对应的绩效奖励策略； 按照所述绩效奖励策略进行绩效奖励计算。 4.根据权利要求3所述的处 理方法， 其特 征在于， 所述处 理方法还 包括： 获取来自所述策略配置终端的指标配置指令； 对所述指标配置指令进行信息提取， 得到对应的指标配置导向图； 根据所述指标配置导向图调用多种作业数据库表生成并存 储对应的目标绩效指标。 5.根据权利要求 4所述的处 理方法， 其特 征在于， 所述处 理方法还 包括： 将存储的多种绩效指标和/或多种作业数据库表各自的图标反馈给所述策略配置终端 进行展示。 6.一种绩效奖励策略处理方法， 其特征在于， 应用于相互通信连接的绩效计算设备及 策略配置终端， 其中所述策略配置终端的指标展示区域内显示有多种绩效指标各自的图 标， 所述处 理方法包括： 所述策略配置终端响应不同绩效指标在所述策略配置终端的策略配置区域内的图标 移动操作， 根据不同绩效指标各自在所述策略配置区域内的图标位置信息， 生成对应的指 标分布示 意图；权　利　要　求　书 1/2 页 2 CN 115239312 A 2所述策略配置终端响应所述策略配置区域内不同绩效指标间的连接条件配置操作， 在 所述指标分布示意图内添加不同绩效指标间的连接约束条件内容， 得到对应的策略执行导 向图； 所述策略配置终端向所述绩效计算设备发送包括所述策略执行导向图的策略配置指 令； 所述绩效计算设备根据所述策略执行导向图调用多种绩效指标生成并存储对应的绩 效奖励策略， 而后按照所述绩效奖励策略进行绩效奖励计算。 7.根据权利要求6所述的处理方法， 其特征在于， 所述策略配置终端的数据表展示区域 显示有多种作业数据库表各自的图标， 所述处 理方法还 包括： 所述策略配置终端响应不同作业数据库表在所述策略配置终端的指标配置区域内的 图标移动操作， 根据不同作业数据库表各自在所述指标配置区域内的图标位置信息， 生成 对应的表项分布示 意图； 所述策略配置终端响应所述指标配置区域内不同作业数据库表的参数提取条件配置 操作及参数耦合关系配置操作， 在所述表项分布 示意图内针对不同作业数据库 表添加对应 的参数提取条件， 并在不同参数提取条件间建立对应的参数耦合关系， 得到对应的指标配 置导向图； 所述策略配置终端向所述绩效计算设备发送包括所述指标配置导向图的指标配置指 令； 所述绩效计算设备根据所述指标配置导向图调用多种作业数据库表生成并存储对应 的目标绩效指标。 8.一种策略配置终端， 其特征在于， 包括处理器和存储器， 所述存储器存储有能够被所 述处理器执行的计算机程序， 所述处理器可执行所述计算机程序， 以实现权利要求1或2所 述的绩效奖励策略处 理方法。 9.一种绩效计算设备， 其特征在于， 包括处理器和存储器， 所述存储器存储有能够被所 述处理器执行的计算机程序， 所述处理器可执行所述计算机程序， 以实现权利要求3 ‑5中任 意一项所述的绩效奖励策略处 理方法。 10.一种可读存储介质， 其上存储有计算机程序， 其特征在于， 所述计算机程序被处理 器执行时， 实现权利要求1 ‑7中任意一项所述的绩效奖励策略处 理方法。权　利　要　求　书 2/2 页 3 CN 115239312 A 3