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(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202211124165.0 (22)申请日 2022.09.13 (71)申请人 浪潮卓数 大数据产业发展 有限公司 地址 214125 江苏省无锡市无锡经济开发 区金融一街15号1101、 1102、 1103、 1104、 1105、 1106、 1107、 1108 (72)发明人 周建民 单震 国靖 邱元磊 (74)专利代理 机构 济南信达专利事务所有限公 司 37100 专利代理师 姜丽洁 (51)Int.Cl. G06Q 10/06(2012.01) G06Q 10/10(2012.01) G16H 40/20(2018.01) G06N 3/08(2006.01)G06N 3/04(2006.01) (54)发明名称 一种医院员工综合 考评方法及装置 (57)摘要 本发明涉及大数据技术领域, 具体提供了一 种医院员工综合考评方法, 具有如下步骤:S1、 创 建体系, 进行多维度综合考评; S2、 对建立的体系 进行具体指标数据提取; S3、 设置考评方案, 对 方 案进行考核指标计算; S4、 考评方案的详解; S5、 对方案进行调整。 与现有技术相比, 本发明在系 统支撑下可以灵活设置考评方案, 无论是院级日 常考评、 年度考评、 中青年选拔, 或是科室内部员 工工作监管、 绩效二次分配都能提供灵活的方 案。 权利要求书2页 说明书4页 附图2页 CN 115423339 A 2022.12.02 CN 115423339 A 1.一种医院员工综合 考评方法, 其特 征在于, 具有如下步骤: S1、 创建体系, 进行多维度综合 考评; S2、 对建立的体系进行 具体指标 数据提取; S3、 设置考评方案, 对方案进行考核指标计算; S4、 考评方案的详解; S5、 对方案进行调整。 2.根据权利要求1所述的一种医院员工综合考评方法, 其特征在于, 在步骤S1中, 创建 的体系包括工作量体系、 费用体系、 医疗效率体系、 医疗质量体系、 科研能力体系、 教学能力 体系、 患者满意度体系和DRG指标体系。 3.根据权利要求2所述的一种医院员工综合考评方法, 其特征在于, 在步骤S2中, 对于 工作量体系中包括门急诊人次、 出院人数手术例数、 I级手术例数、 II级手术例数、 III级手 术例数、 IV级手术例数、 日间手术、 危重病人收治人 数和夜班数。 4.根据权利要求3所述的一种医院员工综合考评方法, 其特征在于, 所述费用体系包括 效益分析、 门诊总费用、 门诊次均费用、 门诊药占比、 门诊材料占比、 住院总费用、 住院人均 费用、 住院药占比和住院材 料占比; 所述医疗效率体系包括平均住院日、 术前平均住院日、 手术患者平均住院日和床位周 转次数; 科研能力体系包括科研论文数量、 科研专利数量、 科研著作数量、 科研课题数量、 学术 交流、 学术任职和科技奖励; 患者满意度体系包括患者满意度和患者投诉次数。 5.根据权利要求4所述的一种医院员工综合考评方法, 其特征在于, 医疗质量体系包括 住院患者死亡人数、 住院患者死亡率、 手术患者死亡人数、 手术患者死亡率、 31天再入院率、 重返手术室率、 门诊抗菌药物使用率、 住院抗菌药物使用率、 一级病案率; 教学能力体系包括理论教学工作量、 担任研究生 导师次数、 本科生 论文指导。 6.根据权利要求5所述的一种医院员工综合考评方法, 其特征在于, 在步骤S3中, 所述 的考评方案包括绩效考核二次分配、 年度评优方案或年底职称晋升方案, 不同的方案选择 不同的考核指标进行计算, 根据排名给医院领导 一个客观的数据参 考。 7.根据权利要求6所述的一种医院员工综合考评方法, 其特征在于, 在步骤S4中, 进一 步包括: S401、 制定一个考评方案, 为所述考核方案选择特定的指标, 通过设置指标系数算出最 终结果, (指标 1*系数1*权重1+指标2*系数2*权重2+指标3*系数3*权重3.....)=得分一系 数是指标工作量或成果的一个数值设置, 乘以系 数后得到一个员工该指标一年的总分, 再 乘以权重是该指标在该体系中一年的占比分值, 所有指标相加得到员工在该考评方案中的 总成绩; S402、 让全员所有员工对所有参与到考评方案中的人员进行打分, 获取到所有的打分 结果得到一个平均分, 这样获取到得分二; S403、 得分一*90%+得分二*10%= 最终得分。 8.根据权利要求7所述的一种医院员工综合考评方法, 其特征在于, 在步骤S5中, 在经 过具体考评方案制定, 并在实际的业务场景中使用后, 通过经验积累和当前认知, 对方案计权 利 要 求 书 1/2 页 2 CN 115423339 A 2算公式进行调整。 9.一种医院员工综合考评装置, 其特征在于, 包括: 至少一个存储器和至少一个处理 器; 所述至少一个存 储器, 用于存 储机器可读程序; 所述至少一个处理器, 用于调用所述机器可读程序, 执行权利要求1至8中任一所述的 方法。权 利 要 求 书 2/2 页 3 CN 115423339 A 3
专利 一种医院员工综合考评方法及装置
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