说明:收录25万 73个行业的国家标准 支持批量下载
文库搜索
切换导航
文件分类
频道
仅15元无限下载
联系我们
问题反馈
文件分类
仅15元无限下载
联系我们
问题反馈
批量下载
(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202211139231.1 (22)申请日 2022.09.19 (71)申请人 江苏爱澳加新科技发展 有限公司 地址 215031 江苏省苏州市姑苏区苏站路 1398号喜临商业广场3幢40 33室 (72)发明人 吕欢 李飞雪 (51)Int.Cl. G06Q 10/10(2012.01) G06Q 50/10(2012.01) (54)发明名称 一种高新人才信息对接平台 (57)摘要 本发明公开了一种高新人才信息对接平台 包括: 用户系统、 企业系统、 交易系统、 数据存储 系统、 安保系统。 解决了国外留学生归国就业、 国 内人才短缺问题, 使得国内产业与国外人才联 合, 推动了科技进步。 同时确保了双方信息的真 实性, 保证 了交易的安全性。 权利要求书1页 说明书4页 CN 115511448 A 2022.12.23 CN 115511448 A 1.一种高新人才信息对接平台, 其特征在于, 所述平台包括用户系统、 企业系统、 交易 系统、 数据存 储系统、 安保系统。 2.根据权利要求1所述平台, 其特征在于, 所述用户系统用于求职者管理个人简历模 块、 求职意向模块、 职业状态模块。 3.根据权利要求2所述平台, 其特征在于, 所述求职者包括国外留学硕博毕业生、 海外 华侨、 海外华人。 4.根据权利要求2所述平台, 其特 征在于, 所述个人简 历模块用于求职者 填写简历。 5.根据权利要求2所述平台, 其特征在于, 所述求职意向模块用于求职者根据自身专 业, 选择意向岗位。 6.根据权利要求4所述平台, 其特征在于, 所述简历包括个人基础信 息、 学历信 息、 工作 经历、 社会经历、 获奖情况。 7.根据权利要求5所述平台, 其特征在于, 所述意向岗位包括工作内容、 薪资待遇、 行业 发展。 8.根据权利要求7所述平台, 其特征在于, 所述工作内容用于求职者根据自身能力 选择 意向工作内容。 9.根据权利要求7所述平台, 其特征在于, 所述薪资待遇用于求职者根据意向行业分 析, 设定自己的薪资待遇 。 10.根据权利要求7所述平台, 其特征在于, 所述行业发展用于求职者填写自己的职业 规划。权 利 要 求 书 1/1 页 2 CN 115511448 A 2一种高新人才信息对接平台 技术领域 [0001]本发明涉及G0 6Q10/06领域, 尤其是一种高新人才信息对接平台。 背景技术 [0002]大众求职平台多见, 一些社会企业招聘信息求职者可以很容易的找到, 但是海外 留学人才想要回国发展, 却缺少渠道, 大型科技园、 孵化基地以及 政府部门针对高端 人才的 政策信息闭塞, 需要人才自己多方搜索, 综合专业, 地方政策才能找到心仪的工作, 并且各 种各种信息真假难辨。 [0003]中国专利CN201710027788公开了基于大数据的人力价值服务系统, 一种基于大数 据的人力价值服务系统, 包括企业事务系统、 个人服务系统、 渠道商系统、 任务系统和数据 存储分析系统; 该系统面向于大 众求职, 对小部分高精尖人才的需求有所忽略。 [0004]中国专利CN2020 10680991公开了一种云定制招聘会方法和系统, 可以帮助企业提 前了解参加招 聘会的人才情况, 也可以帮助求职者提前了解适合自己的企业信息, 为求职 者提供更准确的企业排名信息, 增加了求职者了解企业的便利性。 但是信息安全问题无法 保证。 [0005]中国专利CN201810097546公开了一种人才大数据企业服务系统, 通过设置个人端 管理个人简历和在职状态, 通过企业端管理招 聘岗位信息, 通过大数据服务器将招 聘岗位 与求职人员进 行匹配, 提高了企业的人才储备, 方便企业找到最优的岗位应聘人选, 提高企 业招聘效率和求职者的求职效率; 降低人力成本 。 但是缺少求职者与企业的前期沟通了解。 发明内容 [0006]为了解决上述问题, 本发明公开了一种高新人才信息对接平台, 所述平台包括: 用 户系统、 企业系统、 交易系统、 数据存 储系统、 安保系统。 [0007]优选的, 所述用户系统用于求职者管理个人简 历、 求职意向、 职业状态。 [0008]优选的, 所述 求职者包括国外留学硕博毕业 生、 海外华侨、 海外华人。 [0009]进一步优选的, 所述用户系统包括个人简 历模块、 求职意向模块、 职业状态模块。 [0010]优选的, 所述个人简 历模块用于求职者 填写简历。 [0011]进一步优选的, 所述简历包括个人基础信息、 学历信息、 工作经历、 社会经历、 获奖 情况。 [0012]优选的, 所述 求职意向模块用于求职者 根据自身专业, 选择意向岗位。 [0013]进一步优选的, 所述 意向岗位包括工作内容、 薪资待遇、 行业发展。 [0014]优选的, 所述工作内容用于求职者 根据自身能力选择意向工作内容。 [0015]优选的, 所述薪资待遇用于求职者 根据意向行业分析, 设定自己的薪资待遇 。 [0016]优选的, 所述行业发展用于求职者 填写自己的职业 规划。 [0017]进一步优选的, 所述职业 规划用于求职者对意向岗位的个人成长规划。 [0018]优选的, 所述职业状态用于求职者 根据自身条件选择自己的职业状态。说 明 书 1/4 页 3 CN 115511448 A 3
专利 一种高新人才信息对接平台
文档预览
中文文档
6 页
50 下载
1000 浏览
0 评论
0 收藏
3.0分
赞助2元下载(无需注册)
温馨提示:本文档共6页,可预览 3 页,如浏览全部内容或当前文档出现乱码,可开通会员下载原始文档
下载文档到电脑,方便使用
赞助2元下载
本文档由 SC 于
2024-02-18 22:29:20
上传分享
举报
下载
原文档
(242.8 KB)
分享
友情链接
DB21-T 3722.2—2023 高标准农田建设指南 第2部分:项目概算编制 辽宁省.pdf
GB-T 36261-2018 建筑用节能玻璃光学及热工参数现场测量技术条件与计算方法.pdf
GB-T 37043-2018 智慧城市 术语.pdf
GB-T 37584-2019 钛及钛合金制件热处理.pdf
SN-T 5350.1-2021 硫磺 酸度的测定 自动电位滴定法.pdf
GB/T 33850-2017 信息技术服务 质量评价指标体系.pdf
等保三级-安全管理-安全管理制度.doc
民航 MH-T 4054-2022 城市场景轻小型无人驾驶航空器物流航线划设规范.pdf
T-CSPSTC 78—2021 顶管法管道工程技术规程.pdf
高耗能特种设备节能监督管理办法.pdf
SAE_2012-01-1037_Integrating In-Wheel Motors into Vehicles - Real-World Experiences.pdf
GB-T 30991-2014 智能氧弹式热量计通用技术条件.pdf
GB-T 8567-2006 计算机软件文档编制规范.pdf
Cisco路由器安全配置基线.doc
GB-T 36341.1-2018 信息技术 形状建模信息表示 第1部分:框架和基本组件.pdf
GB-T 2261.1-2003 个人基本信息分类与代码 第1部分人的性别代码.pdf
SN-T 3953-2014 国境口岸轮状病毒(A组)、诺如病毒、星状病毒的多重RT-PCR检测方法.pdf
GB-T 14592-2014 钼圆片.pdf
GB-T 33133.1-2016 信息安全技术 祖冲之序列密码算法 第1部分:算法描述.pdf
GB-T 20626.1-2017 特殊环境条件 高原电工电子产品 第1部分:通用技术要求.pdf
1
/
6
评价文档
赞助2元 点击下载(242.8 KB)
回到顶部
×
微信扫码支付
2
元 自动下载
官方客服微信:siduwenku
支付 完成后 如未跳转 点击这里 下载
站内资源均来自网友分享或网络收集整理,若无意中侵犯到您的权利,敬请联系我们
微信(点击查看客服)
,我们将及时删除相关资源。